Trabajo sin salario

Preocupado con la aplicación del sistema de pago a destajo, René Carpintor, operador de refrigeración de la Unidad Empresarial de Base (UEB) Estrella Roja, de la Empresa Pesquera de Camagüey, nos escribió.

“Trabajo ocho horas en horario rotativo y por la falta de materia prima (pescado), llevo cinco meses sin cobrar un salario, o sea, sin recibir un peso”, manifestó.

Carpintor se acercó a la administración del centro para exponer su inconformidad y explicó que mensualmente laboraba 190,6 horas, razón por la cual no debería estar tan afectado. La respuesta que recibió solo aclaró que quienes se rigen por este sistema de pago no tienen salario fijo, sino según los resultados de la producción.

“Los trabajadores del centro estamos de acuerdo con la idea del sistema de pago, pero que se aplique donde haya un respaldo productivo que garantice el cumplimiento del plan.

“Nosotros no somos responsables de la ausencia de materia prima, y en estos momentos no existen garantías salariales de ningún tipo”, concluyó el operador.